|
HAFINA.nl |
||||||||||||||||||||||||||||||
verandermanagement kennismanagement cultuurverandering coaching |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
HAFINA.nl organisatieadvies is partner in verandering. Het bureau is opgericht door drs. Hafina Gerritse MCM,
organisatieadviseur en manager. Zij gelooft in het aanspreken van de kracht, de kwaliteit en het leervermogen van mensen. Het zijn die kwaliteiten en
talenten, van management en medewerkers, die een organisatie tot prestaties brengen. Hafina Gerritse creëert samen met de mensen in organisaties een
klimaat dat bijzondere resultaten mogelijk maakt. Zij helpt inzicht te ontwikkelen en structuren aan te brengen, waardoor mensen resultaten bereiken
waar zij in geloven.
"It's not what you look at that matters, it's what you see" (Henry David Thoreau).
|
HAFINA.nl Partner in verandering |
Veranderingen komen soms vanzelf, soms maar nauwelijks tot stand. Wat maakt een organisatie veranderbaar?
Wat verhindert organisaties te veranderen? Samen met u ga ik op zoek naar de verandering die voor uw organisatie werkt.
Het geheugen van de organisatie zit slechts ten dele in archieven en systemen. Kennis zit in de hoofden van (heel veel) mensen.
Hoe verbind je kennis, hoe houd je deze vast en hoe geef je kennis door? Daar heb ik een praktische methode voor ontwikkeld.
Elke blijvende organisatieverandering gaat gepaard met een cultuurverandering. Met nieuwe oriëntaties, met andere houdingen. Hoe
ontstaat een organisatiecultuur? Hoe komt die in verandering? Mijn ervaring en kennis geef ik graag aan u door.
Coaching is mensen helpen te leren van eigen ervaringen en inzichten. Door persoonlijke aandacht en begeleiding. Ik begeleid individuen en
(management)teams. Om succesvol te zijn.
|